инвестиционная компания
PASTUKHOV CAPITALIS
Профессиональная команда, создающая новую реальность инвестиций!
МИССИЯ КОМПАНИИ

Путем инновационных решений мы стремимся к качественной адаптации недвижимости, которая полностью закроет изменчивые потребности общества.
Наша цель — улучшить жизнь и вдохновить людей, создавая многофункциональные, доступные и комфортные пространства.
Меня зовут Сергей Пастухов - я основатель и генеральный директор компании PASTUKHOV CAPITALIS.

Рад, что ты присоединился к нам. Мы – динамичная и современная инвестиционная компания, которая стремится к инновациям и новым подходам в своей работе. Мы не просто зарабатываем деньги, мы создаём будущее. Помимо классических инструментов инвестиционного рынка, моя команда также инвестирует в социальную ответственность. Помни, что наша главная цель – это не только прибыль, но и создание лучшего мира для всех нас.

Мы выбрали тебя за твой талант и амбициозность. Я верю, что ты сможешь внести свой вклад в нашу компанию и помочь ей стать ещё лучше. Добро пожаловать!






Знакомим с брендом
ПОЧЕМУ ПАСТУХОВ?
Во время ребрендинга компании мы взяли за основу традицию европейских купцов, которые назвали свои лавки одноимёнными фамилиями. В России эта традиция прижилась в XVIII-XIX веках и продолжала существовать до начала XX века. Такое решение было своего рода знаком качества. Владелец, называя лавку своей фамилией, в первую очередь отвечал за качество и результат своей деятельности. Фамилия была не просто именем, а символом репутации и доверия. Если купец имел хорошую репутацию и его товары были высокого качества, то его фамилия становилась знаком качества. Покупатели знали, что если лавка называется фамилией купца, то они могут быть уверены в качестве товаров и услуг.

ПОЧЕМУ КАПИТАЛИС?
CAPITALIS - в переводе с латинского означает "отличный", "выдающийся". Мы выбрали это слово, чтобы подчеркнуть нашу приверженность к качеству и превосходству в нашей работе.

ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ БРЕНДА
2009 - 2020 года
Старт инвестиционной деятельности Сергея Васильевича. Запуск направления недвижимости. Параллельное изучение финансового рынка, наращивание собственного капитала.

Создание компании Финансовый консалтинг.

Подтверждение статуса квалифицированного инвестора и финансового консультанта, обучения в Yale University и Сколково.
2021 - 2022 год
Ребрендинг компании, открытие акционерного общества, регистрация товарного знака бренда PASTUKHOV CAPITALIS. Неизменным остается экологичное отношение к инвесторам и сотрудникам.

Смена продуктовой линейки компании, выход на более маржинальные направления. Инвестиции в проекты жилой и коммерческой недвижимости. Запуск направления майнига.
2023 год
PASTUKHOV CAPITALIS входит в список лучших компаний Тюменской области с рейтингом 69.9. Сергей Пастухов становится лауреатом всероссийской премии "Предприниматель 2023 года", участник национальной премии "Россия - страна возможностей".

Площадь купленных объектов
13 676 м² общей суммой на 207 555 000 ₽

Площадь реализованных объектов
2 524 м²

В работе 510 аппаратов по майнингу
2024 год - 🚀
Вливаясь в нашу команду, вы становитесь творцом общей реальности.

Ваши действия, решения и вклад будут формировать будущее компании. Позитивный настрой откроет новые возможности.

Вы - часть успеха компании.
- Офис в БЦ Капитал
- Первые 100 млн. руб
Достижения
Штат
Сергей Васильевич Пастухов (новая версия)
+2 сотрудника
Сергей Васильевич Пастухов
Александра Копанева
Штат
Достижения
- Первый корпоратив;
- Правило ежедневных планерок;
- Разработка регламентов
Сергей Васильевич Пастухов
Александра Копанева
Юя Нифантова
Ксения Хасанова
Штат
Ошибки
- Уплата лишней комиссии банку 120 000 руб
- Отказ от офиса в Москве
- Создание АО
- Ребрендинг компании с Финаносвый консалтинг на ПАСТУХОВ КАПИТАЛИС
- Регистрация товарного знака бренда
События
Достижения
- Направление "Флиппинг": дизанерские картиры под ключ, заезжай и живи
- Открытие офиса в г.Москва
- Акционером компании стал М.Батырев
- Назначение главным специалистом невижимости Ксению Харановой (повышение)
- Запуск нового направления: Майнинг криптовалюты
- Завершен первый объект КН с доходностью 73% годовых
- Смена продуктовой линейки
- Увеличение среднего чека
- Увеличение капиталоемких инвесторов
- Проект КН Республики 252 с результатом 211,6% годовых
Достижения
События
- Покупка коммерческой недвижимости: первый объект
- Нестандартные решения для реализации зада
- Сплочение команды
- СВО и его последствия в виде санкций
- Встали локации зима 2023-2024
Ошибки
Штат
Сергей Васильевич Пастухов
Александра Копанева
Юя Нифантова
Ксения Хасанова
Сергей Васильевич Пастухов Александра Копанева
Юия Нифантова
Ксения Хасанова
Роман Петрунин
Николай Николаев
Дарья Мейке
Штат
Ошибки
- Встали локации зима 2023-2024
- Кража оборудования отдела майнинга на 4 млн руб
- Покупка собственного офиса
- Продажа офиса собственника (Сергея), пока он был в отпуске
- Запуск масштабного проекта Линейная 13
- Участие маркетолога Александры в Международном конкурсе красоты для офисных сотрудников. Титул Мисс Офис Тюмень и топ 30 в мировом рейтинге.
События
Достижения
- Назначение исполнительным директором Юлию Нифантову
- Переезд в собственный офис
- Воплощение архитектурных идей
- Рост квадратных метров в КН
- Вошли в ТОП лучших компаний по Тюменской области - Массовая продажа офисов 08 - 09.2023
- Создание сервисной компании - Создание продукта ГАБ с обслуживанием => клиентский сервис
с заботой
- Визуализация объектов
- Команда ЛПР и ежемесячные сессии
- Мотивирующее новогоднее поздравление от Юлии
Достижения
События
- Челлендж Цветная неделя
- Когда отключили свет во всем р-не, мы не растерялись и ушли в Кальянную - Встреча инвесторов из др. города русскими народными танцами с хлебом и солью в аэропорту
- Судебное заседание по проекту Линейной 13
- Уход сотрудников
- Проект Линейная 9
- Просто РИМ (история о сплочении команды неэффективных кадров)
Ошибки
Штат
Сергей Васильевич Пастухов Александра Копанева
Юлия Нифантова
Ксения Хасанова
Роман Петрунин
Николай Николаев
Дмитрий Машковец
Дарья Мейке
Марина Писарева
АленаТурченко
Кадрие Моисеева
Зарина Сангова
Вадим Колесниченко
Станислав Чертоляс
Сергей Васильевич Пастухов Александра Копанева
Юлия Нифантова
Ксения Хасанова
Роман Петрунин
Николай Николаев
Дмитрий Машковец
Дарья Мейке
Марина Писарева
АленаТурченко
Кадрие Моисеева
Зарина Сангова
Вадим Колесниченко
Станислав Чертоляс
Елена Кузнецова
Оксана Иванова
Наталья Дмитриева
Сергей Кузнецов
Алексей Подвалов
Штат
Ошибки
- Урок Юриста Сергея: не нужно приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня.Высока вероятьность стоять у закрытой двери
- Челлендж Цветная неделя
- Когда отключили свет во всем р-не, мы не растерялись и ушли в кальянную
- Встреча инвесторов из др. города русскими народными танцами с хлебом и солью в аэропорту
События
Достижения
- Регистрация ООО Алгоритм М
- Повышение в должности Дарьи до главного специалиста отдела сопровождения
- Нацеленность на результат
- Сотрудники бросили курить
- Вошли в реестр майнинговой структуры
- Перешагнули 500 млн. руб.
Старт инвестиционно-финансоой деятельноти. Разработка продукта (тестирование)
События
2017
2018
2019
2020
2023
2024
2022
2021
CTART
2016
2025 ГОД - НАШИ ДНИ
PASTUKHOV CAPITALIS | СЕГОДНЯ

Одна из лучших компаний на рынке редевелопмента в Тюменской области. Компания, занимающаяся преобразованием и продажей собственных объектов коммерческой и жилой недвижимости. Нашими партнерами являются лидеры мнений и высокопоставленные топ-менеджеры крупных компаний со всей России и за её пределами.


Наши сотрудники вырастают до руководителей отделов, экспертов и совершенствуются профессионально. Мы даем возможность брать на себя ответственность, решать интересные задачи, у каждого есть возможность быть причастным к результату

  • > 400 ПАРТНЕРОВ

    по всему миру
  • > 700 МЛН ₽

    привлечено группой компаний
  • > 5 000 КВ.М

    свыше 40 проектов реализованной недвижимости
ГРУППА КОМПАНИЙ PASTUKHOV CAPITALIS
Управление капиталом путем участия в инвести
ционных проектах с целью наращивания активов и формирования будущего наследия
Запуск и реализация проектов коммерческой и жилой недвижимости

Работа с сетевым оборудованием


ОТДЕЛЫ КОМПАНИИ
CEO
Пастухов Сергей Васильевич
Исполнительный директор
Нифантова Юлия Викторовна
Отдел бухгалтерии
Главный бухгалтер - Кузнецова Елена Геннадьевна
Бухгалтер - Моисеева Кадрие Юмеровна
Бухгалтер - Иванова Оксана Владимировна
Юридический отдел
Руководитель юридический отдела
- Кузнецов Сергей Владимирович
Отдел недвижимости
Руководитель строительных проектов
ИО Руководителя строительных проектов
- Николаев Николай Юрьевич
Инженер-энергетик
- Чертоляс Станислав Александрович
Инженер ПТО
- Колесниченко Вадим Геннадьевич
Специалист по снабжению
- Петрунин Роман Сергеевич
Дизайнер-архитектор
- Машковцев Дмитрий Александрович

Главный специалист отдела недвижимости
- Хасанова Ксения Александровна
Специалист отдела недвижимости
- Дмитриева Наталья Юрьевна
Специалист отдела недвижимости
- Писарева Марина Николаевна

Отдел майнинга и IT
Руководитель отдела IT и майнинга
- Рассказов Константин Сергеевич
Специалист отдела майнинга
- Лиховой Павел Иванович
Системный администратор
- Федоросенко Андрей Юрьевич
Отдел маркетинга
Директор по развитию
- Пастухова Елена Владимировна
Маркетолог
- Копанева Александра Дмитриевна
SMM-специалист/персональный ассистент
- Сангова Зарина Махмадшарифовна
Отдел развития бизнеса
Финансовый консультант
- Подвалов Алексей Анатольевич
Отдел сопровождения
Главный специалист отдела сопровождения
- Мейке Дарья Семеновна
Отдел делопроизводства
Офис менеджер - Турченко Алена Дмитриевна
МЫ ЦЕНИМ
  • Экологичное общение
    Благоприятная атмосфера в коллективе, взаимовыручка и конструктивный подход.
  • Саморазвитие
    Постоянно обучаемся, читаем профессиональную литературу, повышаем свой уровень знаний, делимся с другими своим опытом и наработками.
  • Увлеченность
    Только действительно любящие свое дело становятся профессионалами и готовы расти вместе с компанией.
  • Ответственность
    и инициатива
     Свобода действий, но при этом высокий уровень ответственности.
  • Гибкость
    Быть готовыми к изменениям. Планы – не догма, а руководство к действию.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВИЛА И ПАМЯТКИ
КУЛЬТУРА
Корпоративная культура нашей компании основана на принципе «профессионализма, взаимозаменяемости и взаимовыручки во всем».
Данное правило является кредо нашей компании, объединяя всех сотрудников. Важной составляющей корпоративной культуры становится отношение к сотрудникам, справедливое и отзывчивое руководство, объективные решения, стабильные зарплаты и актуальные мотивационные программы..

Директор по развитию

- Пастухова Елена Владимировна


"Мы стремимся создать атмосферу творчества, взаимоуважения и инициативы, в которой каждый сотрудник чувствует, что его работа вносит вклад в успех компании".

1. Достижения. Объективно измеренные результаты деятельности сотрудника соотносятся с ясными и справедливыми целями компании. Достижение целей напрямую влияет на оплату и продвижение сотрудника по карьерной лестнице.
2. Условия работы отражают уважение и заботу компании о сотрудниках.
3. Полномочия. Компания поощряет индивидуальность и самостоятельность своих людей – при условии соблюдения общих стандартов и ценностей. От каждого ждут идеи о том, как можно было бы улучшить работу. Любые идеи могут быть услышаны.
4. Принципы и ценности. В процессе отбора сотрудников общность ценностей превыше всего.
ВОЗМОЖНОСТИ
Актуальные мотивационные программы для сотрудников

ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ

Поздравление и вручение памятного подарка за 5|10|15|

∞ лет работы в компании.

ПОДДЕРЖКА ОБРАЗОВАНИЯ

Готовность компании компенсировать до 70% стоимости обучения.

Необходима предзащита обучения.

ИНВЕСТИЦИИ

НА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ

Порог входа 50 000 ₽. Дополнительные вложения от 10 000 ₽.

ПРОГРАММА АГЕНТ 007

Любой сотрудник может стать представителем компании и продвигать по собственной инициативе инвестиционные проекты компании. В замен сотрудник может получить денежное вознаграждение согласно условиям программы.

ПРОГРАММА КРЕАТОР

За эффективное внедрение новых технологий «от идеи до реализации», которые оптимизируют работу компании, будут производится выплата

в виде 5 000 ₽.


Предложить идею на почту: cao@capitalis.pro




ПРОГРАММА ДОНОР

Сотрудники активно рекомендуют компанию, привлекая новых сотрудников, за что получают премию 5 000 ₽, после окончания испытательного срока коллеги. В 2023 году вознаграждение по программе получили 2 сотрудника.


Направить резюме кандидата на почту: office@capitalis.pro

ПРОГРАММА БОНУС +

В рамках достижения 5-ти целей, поставленных на 2024 год, команда

получит бонус в виде 1-го среднего оклада.


В рамках достижения всех целей, поставленных на 2024 год, команда

получит бонус в виде 2-х средних окладов к отпуску.






НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ

Выдаются детям сотрудников до 18 лет.

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ
День рождения компании
Дата: 21 сентября
Новый Год
Дата: 21 декабря
отмечаем в предпоследнюю рабочую неделю года
День святого Валентина
14 февраля
День защитника Отечества
отмечаем накануне
Международный женский день
отмечаем накануне
Квартальная вечеринка
Дата: раз в квартал в соответствии с достигнутыми показателями